home Branża Prawo pracy

Prawo pracy

Kobiety wiele lat temu wywalczyły sobie równouprawnienie. W większości społeczeństw traktowane były z góry, zaś dzisiaj są mniej lub bardziej traktowane na równi z mężczyznami. Jednak nie w każdej dziedzinie kobieta może być traktowana dokładnie jak mężczyzna i vice versa. Kobiety mogą dźwigać mniejsze ciężary niż mężczyźni, są dużo wrażliwsze na pracę ponad ich siły. Szereg praw w związku z tym gwarantuje im ochrona pracy kobiet.

Zbiór tych przepisów normuje ciężar, jaki może podnosić lub przesuwać kobieta w pracy, gwarantuje jej także w razie konieczności urlop macierzyński i wychowawczy. Ochrona pracy kobiet to z całą pewnością słuszna idea, szkoda, że jednak nie każdy pracodawca stosuje się do tych wytycznych.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *